Akademia Viscardi

Uporządkuj prowadzenie pacjenta i zbuduj gabinet premium, dzięki spójnemu modelowi pracy opartemu o mikrobiom!

Akademia Viscardi to 3-miesięczny program pracy na żywo, który porządkuje decyzje kliniczne, żywieniowe i organizacyjne, daje jasną strukturę prowadzenia pacjenta oraz pozwala świadomie budować gabinet premium.

Akademia Viscardi

Uporządkuj prowadzenie pacjenta i zbuduj gabinet premium, dzięki spójnemu modelowi pracy opartemu o mikrobiom!

SAMA WIEDZA PRZESTAŁA WYSTARCZAĆ!

Informacje o dietach, suplementach i badaniach są dziś powszechnie dostępne. Pacjent ma do nich dostęp łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej.

Tym, czego nie da się zastąpić, jest spójny system prowadzenia pacjenta – kolejność decyzji, odpowiedzialność za proces i jasna struktura pracy.

I właśnie taki system dla swojego gabinetu stworzysz biorąc udział w Akademii!

Skończyła się era relacji jednostronnej.

Współczesny pacjent oczekuje partnerstwa, struktury i sensu procesu.

❌ Nie prowadź pacjentów intuicyjnie, tylko dlatego, że „tak czujesz”…

✔️ Zamiast tego pracuj w oparciu o jasny model leczenia i kolejność decyzji.

❌ Nie bierz na siebie całej odpowiedzialności emocjonalnej za pacjenta…

✔️ Stwórz strukturę, w której Ty prowadzisz proces, a pacjent go realizuje.

❌ Nie zostań niewolnicą kalendarza, ciągłych wiadomości i reaktywnej pracy…

✔️ Zbuduj przewidywalny system wizyt, kontroli i zasad kontaktu.

❌ Nie opieraj swojego gabinetu na jednym typie pacjenta ani jednym schemacie…

✔️ Stwórz model pracy, który daje Ci wybór – czasowy, finansowy i życiowy.

WITAJ W ŚWIECIE PRACY PREMIUM

Specjaliści, którzy będą pracować spokojnie i stabilnie w dobie AI, trendów i nadmiaru informacji, to nie ci, którzy przekazują więcej wiedzy.

To ci, którzy dają przywództwo kliniczne, poczucie bezpieczeństwa i realne efekty.

Bo dziś pacjent nie płaci za informacje.

Pacjent płaci za kogoś, kto potrafi poprowadzić proces.

Oszczędzę Ci miesięcy przeciążenia, chaosu decyzyjnego i ryzyka wypalenia, pokazując uporządkowany model pracy, który naprawdę da się utrzymać.

Ponadczasowy model pracy dla ekspertów medycznych

W dobie AI i powszechnego dostępu do wiedzy wygrywają ci specjaliści, którzy oferują przywództwo kliniczne, realne efekty i uporządkowany proces leczenia.

Akademia Viscardi pokazuje krok po kroku, jak prowadzić pacjentów odpowiedzialnie, pracować spokojnie i budować stabilny gabinet premium.

Grupa wsparcia

Otrzymujesz dostęp do zamkniętej grupy wsparcia na Facebooku, stworzonej wyłącznie dla uczestniczek Akademii. To przestrzeń do zadawania pytań, wymiany doświadczeń i spokojnej pracy we wspólnym, profesjonalnym gronie.

Mentoringowe prowadzenie przez 12 tygodni

Przez 12 tygodni spotykamy się na regularnych mentoringach grupowych

z gwarancją odpowiedzi, aby przeprowadzić Cię krok po kroku przez cały proces budowania modelu pracy, dając konkretne wskazówki, korekty i feedback do Twoich decyzji klinicznych i organizacyjnych.

Instrukcje wdrożenia

Otrzymujesz gotowe schematy i wzory postępowania terapeutycznego, które możesz od razu wykorzystać w pracy z pacjentami. To praktyczne struktury leczenia, kolejności decyzji i modele prowadzenia, które przyspieszają wdrożenie

i zdejmują z Ciebie konieczność tworzenia wszystkiego od zera.

Jeśli jesteś jedną z tych osób, Akademia Viscardi będzie dla Ciebie bardzo skuteczna:

Pracujesz już z pacjentami

Masz wiedzę, doświadczenie i realne przypadki kliniczne.

Czujesz jednak, że bez jasnego modelu pracy łatwo o chaos, przeciążenie i brak przewidywalności – zarówno w leczeniu, jak i w gabinecie.

Prowadzisz gabinet, ale on prowadzi Ciebie

Masz pacjentów, dużo kontaktu, wiele decyzji „na bieżąco”.

Chcesz uporządkować proces, wprowadzić granice, pracować spokojniej i zacząć brać adekwatne pieniądze za odpowiedzialność, którą ponosisz.

Jesteś gotowa na poziom premium

Nie interesuje Cię „więcej pacjentów”.

Chcesz leczyć lepiej, pracować mądrzej i zbudować model gabinetu, który daje Ci stabilność, wybór i przestrzeń – zawodową i życiową.

Jakie realne kroki wykonasz w Akademii Viscardi?

Spójny model pracy klinicznej, który pozwala budować dochodowy gabinet premium

FILAR I – Fundament Medyczny

Wiedza, która prowadzi leczenie

Punktem wyjścia nie są pojedyncze objawy, lecz rozumienie mechanizmów, które nimi rządzą.

Praca opiera się na mikrobiomie jako układzie regulacyjnym oraz na zależnościach między jelitami, odpornością, metabolizmem i gospodarką hormonalną.

Dzięki temu decyzje terapeutyczne mają kolejność, sens i uzasadnienie kliniczne, zamiast reaktywnego dokładania kolejnych interwencji.

Ten filar porządkuje:

– interpretację badań,

– dobór suplementacji,

– moment wdrażania kolejnych etapów terapii.

To rdzeń całego systemu prowadzenia pacjenta.

✓ Metoda 6 kroków jako mapa pracy z pacjentem złożonym

✓ Mikrobiom jako oś decyzyjna, nie „dodatek do diety”

✓ Badania mikrobiomu i krwi: co ma sens i jak czytać wyniki pod decyzję

✓ Spójne schematy suplementacyjne

FILAR II – Strategia Żywieniowa

Żywienie jako narzędzie terapeutyczne

Żywienie jest elementem leczenia, stosowanym zależnie od etapu terapii i aktualnego stanu organizmu.

Nie pracujemy na jednym, stałym modelu, lecz dopasowujemy strategię do obrazu klinicznego i celu terapeutycznego.

Dieta nie jest punktem docelowym, lecz zmiennym narzędziem procesu leczenia, podporządkowanym pozostałym decyzjom terapeutycznym.

✓ Lekarskie spojrzenie na dietę jako narzędzie, nie ideologię

✓ Wyznaczanie celu terapeutycznego jako punktu wyjścia

✓ Dopasowanie żywienia do etapu leczenia

✓ Część praktyczna prowadzona przez mgr dietetyki – praca na realnych przypadkach jelitowych

FILAR III – Relacja, Współpraca i Granice

Struktura relacji wpływa na skuteczność leczenia

Stan psychiczny pacjenta i sposób funkcjonowania w relacji realnie wpływają na proces leczenia.

Tych obszarów nie da się oddzielić, ale można je prowadzić profesjonalnie i bezpiecznie.

Pacjent pozostaje w roli pacjenta, a specjalista odpowiada za proces, nie za życie pacjenta.

Ten filar chroni skuteczność terapii i zapobiega wypaleniu.

✓ Stres, układ nerwowy i compliance – bez ezoteryki

✓ Jak prowadzić pacjenta, a nie jego emocje

✓ Stawianie granic i egzekwowanie zaleceń

✓ Pieniądze: cena jako element terapii, bez poczucia winy

✓ Zaufanie do własnych decyzji klinicznych

FILAR IV – Architektura Gabinetu

Pieniądz, czas i sens pracy

Gabinet to system, który ma Cię utrzymać – finansowo i emocjonalnie.

Obejmuje organizację pracy, strukturę wizyt, czas oraz realną wycenę własnej pracy.

Ten filar porządkuje relację między czasem, energią i dochodem oraz pozwala budować model pracy możliwy do utrzymania długofalowo.

✓ Ile realnie zarabiasz na godzinę

✓ Jaki model pracy ma sens: więcej pacjentów czy więcej przestrzeni

✓ Jak wyceniać swoją pracę adekwatnie do odpowiedzialności

✓ Jak przestać ratować system kosztem siebie

FILAR V – Autorytet i Widoczność Ekspercka

Widoczność jako element strategii zawodowej

Widoczność to narzędzie rozwoju i skalowania, nie dodatek do pracy w gabinecie.

Skupiamy się na budowaniu obecności eksperckiej w sposób uporządkowany i długofalowy, bez chaosu i działań ad hoc.

✓ Spójna komunikacja zamiast ciągłego „wymyślania się od nowa”

✓ Widoczność dopasowana do Twojego modelu pracy

✓ Autorytet oparty na konsekwencji, nie intensywności

Widoczność to nie próżność.

To filtr, który przyciąga właściwych pacjentów i współprace.

W ramach Akademii otrzymujesz kompleksowy program: wiedzę, mentoring, wsparcie lekarskie oraz praktyczne narzędzia do pracy w gabinecie.

Wygodny dostęp i uporządkowane materiały

Wszystkie materiały edukacyjne dostępne są na dedykowanej platformie wyłącznie dla uczestniczek Akademii – z półrocznym dostępem.

Wracasz do nich wtedy, kiedy tego potrzebujesz w pracy klinicznej.

Program oparty jest na aktualnym modelu prowadzenia pacjenta i gabinetu, zgodnym z realiami pracy z pacjentem przewlekłym bez przestarzałych schematów i improwizacji.

Każdy filar składa się z 2-3 godzinnych sesji na żywo, gdzie będzie też czas na pytania i odpowiedzi.

Do każdego modułu otrzymujesz materiały robocze i schematy, które ułatwiają przełożenie wiedzy na decyzje kliniczne i organizacyjne.

Ile warte jest prowadzenie przez lekarza, który od lat pracuje z pacjentami przewlekłymi i zbudował własny, uporządkowany model pracy klinicznej?

W Akademii Viscardi bierzesz udział w mentoringu na żywo, który pozwala przełożyć wiedzę na realne decyzje w gabinecie – kliniczne, żywieniowe i organizacyjne.

Program trwa 12 tygodni i obejmuje 7 spotkań mentoringowych, podczas których omawiamy konkretne przypadki, dylematy decyzyjne i sposób prowadzenia pacjentów w modelu premium.

To przestrzeń na pytania, korekty i spokojne uporządkowanie sposobu pracy – bez improwizacji i działania w pojedynkę.

KTO POPROWADZI AKADEMIĘ VIsCARDI:

mgr Izabela Szweda

Dietetyk kliniczna i psychodietetyk z wieloletnim doświadczeniem w pracy z pacjentami z zaburzeniami mikrobiomu.

Na co dzień pracuje z pacjentami jelitowymi i przewlekłymi, łącząc wiedzę kliniczną z realiami wdrażania zaleceń. W Akademii odpowiada za praktyczne podejście do strategii żywieniowych

– oparte na doświadczeniu gabinetowym, a nie teorii.

Marta Orlińska

Psycholog i coach ICF (ACC), mentorka i trenerka rozwoju kompetencji psychospołecznych.

Od ponad 15 lat pracuje z ludźmi w procesach zmiany, łącząc psychoedukację z praktycznymi narzędziami komunikacji i budowania granic.

Posiada wieloletnie doświadczenie biznesowe – prowadzi własną firmę i zarządza projektami oraz finansami, dzięki czemu doskonale rozumie realia pracy „na swoim”: presję, wyceny i odpowiedzialność.

Pracuje na styku psychiki i biznesu, pokazując, jak przekonania o pieniądzach wpływają na granice, sposób pracy i jakość relacji

z klientem. Wspiera specjalistów w przekładaniu empatii na jasne zasady współpracy, które chronią czas, energię i stabilność finansową.

Gosia Hycnar

Specjalistka ds. social mediów & Meta Ads, ekspertka w budowaniu marki osobistej online oraz mistrzyni planowania i organizacji.

Od 2022 roku buduje marki osobiste klientek i pomaga im budować spójną, spokojną i ekspercką obecność online.

Łączy strategię marki osobistej z realną organizacją pracy i czasu, tak aby widoczność wspierała praktykę, a nie była kolejnym źródłem presji.

lek. Edyta Viscardi

Lekarka z doświadczeniem klinicznym i akademickim. Pracowała jako asystent na Śląskim Uniwersytecie Medycznym oraz w Katedrze Anestezjologii i Intensywnej Terapii Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Katowicach.

Od ponad 10 lat prowadzi własną działalność, specjalizując się w pracy z pacjentami z zaburzonym mikrobiomem oraz problemami przewlekłymi.

Twórczyni autorskiego modelu prowadzenia pacjenta i gabinetu, który łączy decyzje kliniczne, żywieniowe i organizacyjne w spójny system pracy premium.

W Akademii Viscardi odpowiada za fundament medyczny, strukturę procesu leczenia oraz całościowy model prowadzenia pacjenta i gabinetu.